回複：誠懇地請教一個問題，我現在何去何從？

一般說來，升職就應該加薪。大部分也是如此。但是 有一點要注意，往往加薪的時間未必與升職同步。所以很多公司，把升職放在年底，這樣每把因為升職加薪和每年例行加薪放在一起。我想有的時候，因為你的表現太好了，老板急於認可你的能力(Recongnition)，所以就給你升職。  不幸的是他們經常說Promotion is Recognition and is not compensated. 如果到了年底，在加薪上不能反應出你的升職，那就要自己打算了。

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• 回複：回複：誠懇地請教一個問題，我現在何去何從？ -挑水巷- ♀ (188 bytes) () 10/18/2013 postreply 06:17:09