這個要看情況,過了50出去找工作,有點難,所以可能要通過人介紹比較容易點。
過了50如果工資很高,但又不是不可替代的話,容易成為裁員目標。但有些位子很無趣,工資也so so,也許反到適合50以上的人,因為年輕人待不長,這時候老板可能更偏向年紀大的,因為年紀大的人穩定
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是這樣。我們這裏一個員工想退休就總也不讓退,用順了
-Manymore-
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10/14/2013 postreply
17:10:19