請教：管5個人的小lead值不值得當？

老板問我要不要同一個大組的另一個小組的team lead。如同雞肋，難以取舍。非常猶豫。

弊端：因為現在的技術頭銜已經帶senior，所以當這個小lead應該在待遇上不會有提升。更重要的是，現在的工作比那個組做的工作好做很多。還有，那個小組原來的lead會成為這個組的組員，也許會比較尷尬。另外，做技術是不是比做管理更安全些？

有點願意選擇的原因是：如果再工作20年，在技術層麵上上升的空間大概比較小了，而工資大概上升的空間也就小了？而轉為管理，雖然是從小team管起，也許上升空間略大些？

誠心請教。先謝了。
 

所有跟帖： 

• 值不值得當？務常考察 Lead 腳脖是否滿足老土三條 -美國老土- ♂ (148 bytes) () 09/24/2013 postreply 08:06:05

• 回複：值不值得當？務常考察 Lead 腳脖是否滿足老土三條 -總想停留的過客- ♀ (170 bytes) () 09/24/2013 postreply 08:14:20

• 做技術更好跳 -美國老土- ♂ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 08:21:28

• 俺們公司，LEAD也是技術人員。技術比senior更過硬。 -emplid- ♀ (0 bytes) () 09/25/2013 postreply 06:42:42

• Any公司，LEAD是技術人員。日子比senior更慘。 -美國老土- ♂ (0 bytes) () 09/25/2013 postreply 10:15:12

• Lead說白了，就是悟空曾經幹過一段的吃力不討好的：蔽馬溫。 -美國老土- ♂ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 08:25:03

• 回複：Lead說白了，就是悟空曾經幹過一段的吃力不討好的：蔽馬溫。 -總想停留的過客- ♀ (75 bytes) () 09/24/2013 postreply 08:31:13

• 不要什麽都聽老土的，否則你就一直原地踏步了。Team lead隻是一個跳板，你會從中學到很多，也增加你的visibility -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 13:46:13

• 公司裏最穩當的位置是working manager,又能幹活又能管理的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 13:47:58

• 這可是個我愛聽的好消息！非常感謝！ -總想停留的過客- ♀ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 14:29:16

• 若愛公司勝過愛家，就不要什麽都聽老土的，否則你就一直原地踏步了。 -美國老土- ♂ (211 bytes) () 09/25/2013 postreply 10:20:11

• 當team lead就愛公司勝過愛家了？那老印最愛公司了，有這機會沒有條件創造條件也要搶。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/25/2013 postreply 12:06:55

• 拒絕一次機會，以後就再也不會有了。 -H&CMom- ♀ (128 bytes) () 09/24/2013 postreply 10:02:57

• 批評得對 -總想停留的過客- ♀ (344 bytes) () 09/24/2013 postreply 10:28:24

• 待遇好還輕鬆的工作，哪裏有？ -H&CMom- ♀ (86 bytes) () 09/24/2013 postreply 11:04:13

• 回複：待遇好還輕鬆的工作，哪裏有？ -總想停留的過客- ♀ (186 bytes) () 09/24/2013 postreply 12:53:36

• 小的lead收入也許沒有太多的油水，但是potential大很多 -H&CMom- ♀ (20 bytes) () 09/24/2013 postreply 15:08:35

• 嗯，說的是。謝謝 -總想停留的過客- ♀ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 15:15:50

• 有哪個lead是從管10幾個人開始的？都是從小，從少做起吧？ -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 17:31:47

• 我還真以為上來就十來個人呢 :-p -總想停留的過客- ♀ (68 bytes) () 09/24/2013 postreply 18:20:40

• 你太早想這個問題了？ -sigma- ♂ (200 bytes) () 09/24/2013 postreply 17:41:04

• 不早不早，趁著現在還能說不 -總想停留的過客- ♀ (85 bytes) () 09/24/2013 postreply 18:16:19

• 不需要分析了，短期內是有弊而無利。 -sigma- ♂ (191 bytes) () 09/24/2013 postreply 19:15:25

• 或者我徹底不做？做我目前的工作，穩穩當當 -總想停留的過客- ♀ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 19:18:48

• 你若不想往上爬，當然可以就地不動。 -sigma- ♂ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 19:56:16

• 穩穩當當的工作做著，愛家的事情多想著。此乃老土三條之精華。 -美國老土- ♂ (0 bytes) () 09/25/2013 postreply 10:23:27

• 回複：請教：管5個人的小lead值不值得當？ -yijibang- ♂ (466 bytes) () 09/24/2013 postreply 21:29:35

• 是這樣。老中當頭真的很容易當working manager,非常有價值。我們公司隻指揮不幹活的很多給裁了 -Manymore- ♀ (89 bytes) () 09/24/2013 postreply 23:09:37

• 另外當頭的話有能力，辦事大致公平就好，真的不用八麵玲瓏。我們公司的老總就根本不愛說話 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/24/2013 postreply 23:12:03

• 多謝大家的信息和鼓勵。鼓起勇氣往上衝了！ -總想停留的過客- ♀ (0 bytes) () 09/25/2013 postreply 08:00:59

• 機不可失，時不再來! -難割難舍中國心- ♂ (0 bytes) () 09/25/2013 postreply 23:35:27