這當然是考慮對象。

但是對於職場老手，能待多久，簡曆上也看得出來。對於新手，被裁絕對是個糟糕的個人評價。

我們要的是能力，反正這裏所有公司跳槽率都是25%左右，對於高手公司也出得起錢挽留，所以看重的才幹。常跳的人往往是不明白自己興趣何在，這樣的人麵試的時候就可以問出來，不難。一旦發現對方是真有興趣，長久待下去是個人際關係的問題。但是被裁的，我們不僅擔心工作能力，更是擔心對方不易相處。我們冒不起那個風險，除非沒有看得上眼的，才考慮被裁的。也許真是因為本來跳槽率就高，能待兩年我們就可以接受了。