這當然是考慮對象。
但是對於職場老手,能待多久,簡曆上也看得出來。對於新手,被裁絕對是個糟糕的個人評價。
我們要的是能力,反正這裏所有公司跳槽率都是25%左右,對於高手公司也出得起錢挽留,所以看重的才幹。常跳的人往往是不明白自己興趣何在,這樣的人麵試的時候就可以問出來,不難。一旦發現對方是真有興趣,長久待下去是個人際關係的問題。但是被裁的,我們不僅擔心工作能力,更是擔心對方不易相處。我們冒不起那個風險,除非沒有看得上眼的,才考慮被裁的。也許真是因為本來跳槽率就高,能待兩年我們就可以接受了。