升職路線圖這樣子的東西,不可太認真。
因為企業和大學的距離,還是不小滴。
華人好學,樂意幹“能學點新東西”的活兒。
其實,這不應該是考慮因素。
不在其位不謀其政。一旦幹上了,現學現賣,華人的腦袋瓜都會把洋人對手遠遠丟在後頭。
在社交,宗派內鬥,和人際關係方麵的能力,不在這個範疇。
有興趣和人打交道,選經理。否則,選tech expert。8過,似乎兩者都有忽悠的意思在裏麵,還要深入了解。
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-lavendar99-
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09/22/2013 postreply
20:47:31