如何應對同事在工作上的圍追堵截？

我工作一直很努力，領導也比較看重。最近有個高一級的職位空出來了，可是不知道什麽時候才會招人。所以另外兩個熱門人選開始對我圍追堵截。一是領導安排給我的活一定要參與進來，參與了就有機會把我做的要麽貶低，要麽把我做的工作take some credit. 平心而論，我和其中一位條件相當，難分伯仲，所以另一位好像有點gang up 的意思。 麵對這些小動作，肯定是不能跟領導說，不能落一個沒有team spirit的名聲。可是除了被動的自保以外，還有什麽辦法嗎？大家遇到這種情況都會怎麽做呢？我估計職位出來怎麽也得一年以後，真的要這樣坐以待斃嗎？
謝謝大家了！

所有跟帖： 

• 什麽職位? 還至於這樣的? -CirrusCloud- ♀ (0 bytes) () 09/16/2013 postreply 06:11:01

• 高一級的總還有點吸引力吧，大家都超脫成這樣了，神馬都是浮雲？ -心中有夢- ♀ (0 bytes) () 09/16/2013 postreply 06:16:00

• 你們提title就馬上加薪嗎? 我們不掛鉤。 -CirrusCloud- ♀ (74 bytes) () 09/17/2013 postreply 06:14:11

• 反擊回去，以其人之道還其人之身。 -ddll66- ♀ (0 bytes) () 09/16/2013 postreply 06:21:41

• 集中精力搞好和領導的關係。 -一千零六夜- ♂ (630 bytes) () 09/16/2013 postreply 06:23:02

• 太謝謝了，一語驚醒夢中人 -心中有夢- ♀ (0 bytes) () 09/16/2013 postreply 06:27:51

• 嗬嗬，共勉，共同進步。 -一千零六夜- ♂ (235 bytes) () 09/16/2013 postreply 06:33:46

• 上策啊！頂！ -JJGL- ♀ (0 bytes) () 09/17/2013 postreply 21:05:20

• 圍魏救趙。 -sigma- ♂ (87 bytes) () 09/16/2013 postreply 19:35:08

• You may want to come up with an overall strategy for this battle -Philosophied- ♀ (1394 bytes) () 09/16/2013 postreply 20:41:37

• 講得好，頂！ -JJGL- ♀ (0 bytes) () 09/17/2013 postreply 21:04:39

• 謝謝大家的諄諄教誨，我謹記在心 -心中有夢- ♀ (0 bytes) () 09/17/2013 postreply 04:19:09

• 千萬別被動自保 -難割難舍中國心- ♂ (216 bytes) () 09/18/2013 postreply 08:10:37