會有影響。

懷孕生子／女不是你一個人的事，建議你們夫妻間討論一下休和不休的利弊，他能在這種關鍵時刻為家庭和子女做什麽，減輕你的壓力。

如果要休產假，建議你去學校管評終身教授職的地方 （一般學校裏有個委員會或辦公室專管此事）問清楚有關休產假所有的規定，找找學校裏的婦女組織，看她們有什麽建議，特別是過來人的經驗。

比如說，不知你學校的 Tenure-Track的期限是幾年，看上去你正在關鍵時刻。現在修產假，別的不說，產假完了之後再接著幹需要一段過渡時期。所以有的學校有規定，如果因懷孕等特殊情況，Tenure-Track的期限可以增加一年。

但是，不管表麵文章如何做，人們骨子裏對職業女性盡女人之責仍持負麵印象，從幾年前哈佛校長Lawrence H. Summers的講話便可略見一斑。所以，休產假肯定對你的職業生涯有影響。

不過現在更應該考慮的是目前個人，家庭，和事業之間的平衡。現代婦解分子極力鼓吹女人可以事業家庭都能做的比男人更好，那隻是一個美好的理想。不管男人還是女人，有精力事業家庭同時兼顧的很少。女人要懷孕生子，除了精力，還有體力，情緒等等一係列的問題。

相信你能根據自己的情況做出合適的決定。

注：Lawrence H. Summers 在一次講話中提到，“ It is a fact about our society that that is a level of commitment that a much higher fraction of married men have been historically prepared to make than of married women." 等等，引起了極大爭論。後來他發了一個道歉，主要說他的講話被曲解了，所以他對認為他歧視高校職業女性的人道歉。（不是我寫得沒邏輯，這是玩政治的的人道 歉方法。）
為了避免誤導，有興趣的人可看他的講演。Remarks at NBER Conference on Diversifying the Science & Engineering Workforce

所有跟帖： 

• 千萬不要找婦女組織！ -by心言- ♂ (397 bytes) () 09/09/2013 postreply 09:30:27

• 看來你是找過婦女組織的哈。 -廢話多多- ♀ (329 bytes) () 09/09/2013 postreply 10:06:25

• 美國這種組織才稱職呢，這你還不知道? -by心言- ♂ (220 bytes) () 09/09/2013 postreply 11:19:19

• 我完全同意你的看法！ -多哥- ♀ (0 bytes) () 09/09/2013 postreply 11:44:35