今天實在是感慨。上來和大家說一下，就算給大家提個醒吧。
事情是這樣的：要查公司其他部門的一個同事，因為記不清名字，隻好靠模糊搜索在公司網上查（順便說一下，我是在美國最大公司之一），運氣不好，查出來的都是印度人。我這裏的搜索都是把查到的人以及他的經理，經理的經理等等各個層級都列出來。開始沒注意，連查了幾個忽然發現，這些印度人，從最底層開始，上級主管全是印度人（四五個層級），直到最最頂上的一兩層才是白人。連查七八個都是這種情況。這實在叫我不得不感慨：其一，印度人在公司的勢力有多大，高管有多多； 其二，印度人是多麽不餘餘力地提拔自己人，上上下下通通印度人，別人根本沒機會。
我知道這種情況以前就有人說過，但真自己看到還是非常震驚。回想在公司的老中，雖然勤勤懇懇，但少有提拔上高層，且時有被排擠，尤其被印度人排擠。許多人歸因於語言問題，我覺得語言在其次，老中的問題是缺乏搞政治的大智慧，缺乏追求更高社會地位的強烈欲望（小富即滿）。看看公司裏的老中，有幾個想著要追求擴展自己的影響力，追求能控製別人的權利？有幾個老中會團結一致追求更大的power？雖然有個別老中被提拔，其中又有幾個想著要把中國班子立起來，把權利穩固住，再把權利傳下去？這些都看不到，到是中國人自己打架的事時有所聞。中國人相見分外眼紅，這不是玩笑，因都是技術骨幹，互相競爭，很輕易地就被人當棋子操縱，壓在最底層不得翻身。中國人真的是缺乏大智慧嗎？
我個人真的有很強的危機感，如果不扭轉這個大趨勢，我們在美的中國人不管多麽努力，個人能力多強，也隻能是活在中下層的一群，不僅自己生活辛苦，還連累我們的孩子在未來的競爭中處於弱勢，我無法承受這樣的未來。
中國人，給我點大智慧吧！！！
