公司要大的話就算換CEO有動作短期內也不會太大。CEO 也受各方製約。ta會提出新的strategy,但ta的大動作隻能gradually實現。下麵有足夠的時間作準備。
公司要小的話基本都是founder控製,strategy應該也和以前差別不大,隻是人士上變動。除非你直接report給CEO,否則也應該有足夠時間看清形勢而後動。
總之如果你的級別沒到senior VP 或 president above, 以不變應萬變就行。當然如果你級別頗高,能摸清上意,本事又大,作亂世英雄渾水摸魚是上上策。
回複:CEO合約最後一年會有什麽動作?
所有跟帖:
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立杆見影是cut cost, 不會有growth strategies。
-usinca-
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08/12/2013 postreply
11:47:08
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回複:立杆見影是cut cost, 不會有growth strategies。
-Cathy_bay-
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08/12/2013 postreply
12:12:52
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excellent points. thanks.
-usinca-
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08/12/2013 postreply
20:21:41