老板說不給漲工資，因為要給在職培訓，請教，詳情見內。

六個月前，加入目前的小公司，20人+，工資有點低，因為當時老板說，不清楚我的技術水平，等試用後，再議。
現在六個月過去了，個人感覺公司對我的技術水平還是滿意的。所以向老板提出review和漲工資的問題。

因為幾個禮拜前，老板同意有幾個培訓課程，公司可以交錢（大約2000 Dollar），我去培訓。 所以現在老板說，不給漲工資，因為公司計劃給我培訓。

我覺得這不合理，請問我可以提出，以後自己出培訓費，或者不去培訓，要求公司漲工資嗎？
老板這樣說是不是他也認為我應該漲工資？但是不願意給漲？

我希望能漲工資，請問如何才能說服老板呢？ 謝謝。

所有跟帖： 

• 認真負責的幹活，做一個容易合作的隊員，同時找別的工作，是漲工資的簡單辦法。 -slowguy- ♂ (52 bytes) () 07/28/2013 postreply 06:02:56

• 同意。要麽高高興興接受現狀，伺機往上爬，要麽好好做培訓後，騎驢找馬。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 07/28/2013 postreply 09:10:09

• 培訓就是長工資。 -廢話多多- ♀ (1585 bytes) () 07/28/2013 postreply 06:49:42

• 謝謝建議。之所以不想“被培訓“，是怕想走的時候，老板覺得吃虧了難為我。 -一山人- ♂ (0 bytes) () 07/28/2013 postreply 18:12:08

• Don't think you have choice here. -朱珠兒- ♀ (0 bytes) () 07/29/2013 postreply 10:14:38