也許這個問題很愚蠢,請大家幫我解解惑。
如果你的老板曾經在困難的時候幫助過你,比如說在沒有工作的時候給了你一份工作(過去曾經在一個公司工作過),工資也給了你當時想要的數目。你兩年後拿到一個更好的工作offer,你會走嗎?如果走了是不是對老板不講意氣?我個人覺得兩年時間就換工作好象對你的老板很不夠意思,尤其如果部門裏正好很忙的時候。
•
會走。做好培訓,盡量詳細地寫交接材料。留下聯係方式以後有問必答。
-Manymore-
♀
(0 bytes)
()
07/26/2013 postreply
15:43:22
•
這和你的工種、工作性質以及個人駕馭工作的能力有關
-為烈士注冊-
♂
(195 bytes)
()
07/26/2013 postreply
16:09:34
•
是軟件工程師。算哪都用得著的吧。
-qiaqia3-
♀
(0 bytes)
()
07/26/2013 postreply
16:16:37
•
說透了,就是百得膠了
-為烈士注冊-
♂
(0 bytes)
()
07/27/2013 postreply
01:26:25
•
做生不如做熟,有個好老板罩著很重要,跳槽有風險啊
-俗世癡-
♂
(0 bytes)
()
07/26/2013 postreply
18:24:34
•
好老板和好公司, 是好工作的主要構成部分。如果多出30-40%跳一跳,可以理解。
-S&O-
♂
(293 bytes)
()
07/27/2013 postreply
19:59:37
•
這倒不是講意氣,是如果走自己職業道路的問題。
-Slowguy-
♂
(190 bytes)
()
07/28/2013 postreply
06:12:58
•
I would wait for few more yrs, unless the new one is your career
-BuShang-
♀
(7 bytes)
()
07/26/2013 postreply
23:07:21
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy