如果她這樣不理解公司製度，你招她是好事嗎

來源: 有事也不生非 於 2013-07-24 18:14:41 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (192 bytes)

你可以先同情她，再解釋招聘程序，再告訴她團隊的真實反饋，再解釋沒有回轉餘地

如可能，推薦一些獵頭或網站給她

每次電話都口徑一至，不要給幻想

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