僑報: 《華人教授告大學歧視獲賠60萬》
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【僑報記者管黎明6月27日紐約報道】在經過五年的漫長訴訟之後，曾經任教於紐約州立大學技術學院（SUNY IT）的華人教授周序申（Jason Zhou）日前終於迎來聯邦第二巡回上訴法庭一個陪審團的勝訴判決，該判決並要求紐約州政府必須支付周序申60萬美元的欠薪。該案也被美聯社和高等教育雜 誌等媒體廣泛報道。
來自上海、1987年畢業於複旦大學生物醫學工程專業的周序申，在1997年從馬裏蘭大學獲得動物行為學碩士，2003年又從辛辛那提大學獲得金融學博士。他於2005年秋季學期被位於紐約上州Marcy的州立大學技術學院聘用為全職的金融學助理教授。
周序申的代理律師Ross Andrews在向法庭提交的文件中表示，周序申在第一年的教學中廣受學生好評，係主任哈夫洛維奇（Stephen Havlovic）也曾當麵向周序申轉達了係裏老師和學生對他的正麵評價。
但就在第一學年結束，他麵臨續約的時候，係裏的協調人 —— 同時也是終身教授的蘭頓（William Langdon）突然在2006年6月26日打電話給他，約他見麵。而當次日周序申來到蘭頓的辦公室裏時，對方卻邀他到汽車裏談。心生疑惑的周序申表示自 己比較喜歡邊走邊談，於是對方同意，但要開車去附近一個比較適合散步的地方。車子開行一段時間後，盡管周序申一再要求停車，蘭頓卻置之不理，並開始向他提 出了關鍵問題。蘭頓稱，兩名學生投訴周序申，但問題不大，而且他本人也看了周的教學業績和著述，都非常好，金融係需要他這樣的人才 —— 不像有些老師，教完了課學生們卻一頭霧水，一無所獲。但隨後，蘭頓話題一轉，稱係主任哈夫洛維奇不想給周序申續約，並且已經找到接替的人選，而且學生們給 周的評價也很低，續約有困難 —— 這樣一來，周序申的綠卡申請也會不了了之。
蘭頓隨即又安慰周序申表示，讓他不要擔心，他會幫他站出來說話，以前也有老師麵臨學生的低評價，但都被他擺平。蘭頓表示，他幫忙隻有一個條件，就是周 要幫他出版一篇學術作品，將蘭頓列為共同作者。在極端恐慌之下，周序申當場答應了蘭頓的要求，表示他正和一位叫Rafael Romero的教授合作一篇論文，可以將蘭頓列為共同作者。
不久之後，蘭頓又打電話給周序申，確認他是否能成為周論文的共同作者。在掛上電話後，周序申決定去向係裏投訴這件事，因為他後來聽說有另外兩位亞裔老 師也遭到過蘭頓同樣的威脅。周序申先是找了人力資源部的副主任，之後又與係主任哈夫洛維奇會麵。在向哈夫洛維奇確認自己並沒有收到學生的任何嚴重投訴後， 周序申表明了自己要對蘭頓提出投訴的想法。但哈夫洛維奇卻因此對周序申變臉，並將周的計劃私下告訴了蘭頓。
在隨後的續約審批程序中，蘭頓極力反對學校給周序申續約。但最終經過校際委員會的反複認證甚至派人現場聽課之後，該委員會向副校長建議給予周序申續 約。但該副校長在係主任哈夫洛維奇的建議下，卻寫信向校長Peter Spina建議不要給予周序申續約。校長最終做出了不給予周續約的決定。這也最終導致周序申不得不通過法院來尋求正義的行動。他並指控蘭頓對華裔同事，甚 至所有中國人，都有嚴重的歧視言語和行為。
初級法庭一度偏向校方，判決周序申敗訴，但聯邦第二巡回上訴法庭日前終於否決了早前的判決，裁定原告周序申勝訴，且州立大學（也即州政府）必須向周支付60萬美元的欠薪。
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