收到老板的PIP, 但是她說不是要讓我走的意思，隻是讓我improve， 能相信她嗎？

到底應該相信她還是不是？ 

要我improve leadership skill . 公司裏的政治鬥爭一塌糊塗，我夾在其中左右不是人。由於這個原因其實對這個工作一直也不滿意，看在錢的分上，忍著咬牙堅持著。

現在老板讓我簽PIP . 但是我想讓公司先提出讓我走， 如果能拿到package 最好。 

但是我是不是要告訴公司， 如果給我package的話， 我就主動離職。 如果不給package的話， 我就一直熬著等到他們fire我? 

有沒有可能， 他們fire我但是不給我package的可能呢？ 

所有跟帖： 

• 你想什麽樣的遣散費呢？ 如果你不想改進，就歇病假好了，一邊修養一遍找工作。 -lavendar99- ♀ (135 bytes) () 06/27/2013 postreply 21:27:39

• 謝謝樓上的建議，因為最近公司裏有個人走了，然後她打了ethic hotline, -woaiwojia- ♀ (603 bytes) () 06/28/2013 postreply 15:41:59

• 個人感覺。。。 -一千零六夜- ♂ (266 bytes) () 06/28/2013 postreply 19:45:18

• 你在管理一個團隊，然後把這個團隊弄的很混亂嗎》 -LilyBD- ♀ (162 bytes) () 06/28/2013 postreply 21:12:15

• 被人抱怨了！ -peterdu- ♂ (0 bytes) () 06/30/2013 postreply 21:28:37