LZ做事來事都不錯, 老板哭著喊著要你管人, 會不會是要你帶來局部新氣象.
"很多好的建議無法實施",很正常, 那就高高興興不去實施.
我也有可行點子, 一旦實施可讓東家本部門裁撤一半或7成員工.
這麽幹, 東家贏, 自己不贏, 員工輸, 我自己不是東家, 為何損人不利己?
LZ做事來事都不錯, 老板哭著喊著要你管人, 會不會是要你帶來局部新氣象.
"很多好的建議無法實施",很正常, 那就高高興興不去實施.
我也有可行點子, 一旦實施可讓東家本部門裁撤一半或7成員工.
這麽幹, 東家贏, 自己不贏, 員工輸, 我自己不是東家, 為何損人不利己?
•
主要是我有個項目,可以申請到grant。管人不是我擅長,能做的就是對人好,自己辛苦一點。
-redwest-
♀
(0 bytes)
()
06/20/2013 postreply
09:36:18
•
你問問你老板,可否讓公司資助你去學習technology management 課程
-wxc2008-
♀
(0 bytes)
()
06/20/2013 postreply
22:25:05
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy