一個E低的例子
我的一個同事, 人沉默寡言麵無表情,從不遲到早退,剛來就不停的勤勞的編程,第三個星期我吃驚地發現, 他根本沒有收到任何工作因為他的電腦還沒有設置好,所以編程是不可能運行的,他隻是在裝模作樣的工作.
老板不管怎麽罵他, 怎麽耀武揚威, 他都不吭聲. 但是他也終於successfully survived in this toxic environment.
一個EQ低的例子
所有跟帖:
• 回複:一個EQ低的例子 -aHunter- ♀ (453 bytes) () 06/10/2013 postreply 11:59:20
• 你自己都知道怎麽回事了,下次就不要公開對抗自己的老板了。還有如果你真牛,就想法出牛項目,進小公司做技術帶頭人 -Manymore- ♀ (65 bytes) () 06/10/2013 postreply 12:11:51
• 另外從你這個例子來看,你的老板的級別應該都不高,所以他們對自己下屬的技術要求也並不用太高。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/10/2013 postreply 12:13:19
• How long did each job last? -yangyang08- ♀ (83 bytes) () 06/10/2013 postreply 12:12:15
• one for 4 year, anothe for 2 years, last for 1 year -aHunter- ♀ (0 bytes) () 06/10/2013 postreply 14:16:06
• 如果你比你的老板牛很多, 你應該不在他手下幹. -expectingMM- ♀ (0 bytes) () 06/10/2013 postreply 13:13:14