問題是有沒有那麽多事好講？

講了又有用嗎？ 所謂的積極性要有positive feedback才能培養出來，如果花了時間和精力來講一些事，到頭來啥也幹不成或是沒結果就不會有人有激情開會了。老生長談，磨時間罷了，大家也就疲了。一般在大公司比較長見。

要不然你就是必需非常的dominant, 你可以掌握所有人的注意力甚至激情，但是自己會很累。

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• 我們部門是跟operations聯係很緊密的，所以要講到的事情確實還不少，但涉及的工作麵不同 -臭臭媽媽- ♀ (244 bytes) () 05/20/2013 postreply 20:53:28