什麽樣的manager值得跟?

來源: 俗世癡 2013-05-11 16:21:46 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1046 bytes)

白的,央格魯沙克遜, (金發碧眼)快退休的,在一家公司做了很久的,無論男女,對下屬都寬厚些個;

那種中途從其他地方過來的,白手起家的,有midnight crisis(基本上老俗碰到的都是50+),愛名牌名車名表要麵子口花花的,靠不住;

年輕的白女自我感覺太好,對亞裔(女)有敵視;

棕的,黑的,黃的更不用說了。這麽掐指一算,碰到好老板的機率很小。但是有一點,這麽多年老俗碰到的公司高層倒都是金發碧眼的 (可見種族之見鬼佬玩得更地道),白皮膚而黑發或棕發的其實也很難混。

職場如戰場,兵熊熊一個,將熊熊一窩。你的頂頭上司直接決定你的perfomance review, salary increase, reference,把有限的職業生涯寄托在某個人的良心上,對受薪族其實很不公平。manage your boss講起來容易,做起來難。老撅以前有句話,“做事要拚,看事要淡。” 真真如此!

老俗的N個前老板之一, 女, 說過她自己的經曆---“那些傷害過我的人,最後都遭了報應。“ 老俗當時太小,左耳進右耳出,還暗笑她老人家看不穿。現在懂了,被bullied的時候,老俗不再去反擊,愛咋咋滴,沉默是老俗最大的哭聲。Silence is a girl's loudest cry.

所有跟帖: 

值得跟的意思是可以做三年?很喜歡這句話:做事要拚,看事要淡。拿個本本記下了。 -眼冒金星- 給 眼冒金星 發送悄悄話 眼冒金星 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 16:42:58

還不如在公司裏多培養幾個鐵哥們,平時互通小道消息,備戰時做references -俗世癡- 給 俗世癡 發送悄悄話 俗世癡 的博客首頁 (39 bytes) () 05/11/2013 postreply 16:48:06

鐵哥們形成也是用個人綜合實力說話地,period啥意思,昨天請教問題的時候,接著問之。 -眼冒金星- 給 眼冒金星 發送悄悄話 眼冒金星 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 16:53:27

irrevocable or by all means, -俗世癡- 給 俗世癡 發送悄悄話 俗世癡 的博客首頁 (81 bytes) () 05/11/2013 postreply 17:03:43

回複:irrevocable or by all means, -眼冒金星- 給 眼冒金星 發送悄悄話 眼冒金星 的博客首頁 (247 bytes) () 05/11/2013 postreply 19:06:11

俺去翻了以前舊帖,好像以前的俺可沒現在這麽糾結。越活越退步了 -俗世癡- 給 俗世癡 發送悄悄話 俗世癡 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 19:48:34

央格魯沙克遜,通譯:盎格魯撒克遜。或者就寫得明了些,比如:俺哥殺熏。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 18:25:08

“沉默是老俗最大的哭聲”哈哈 -說誰誰- 給 說誰誰 發送悄悄話 說誰誰 的博客首頁 (94 bytes) () 05/11/2013 postreply 19:07:51

真沒出息! -難割難舍中國心- 給 難割難舍中國心 發送悄悄話 難割難舍中國心 的博客首頁 (30 bytes) () 05/12/2013 postreply 17:38:40

這麽看種族性別年齡,是不是你還沒當上manager, 或者當上了也是個扣巴扣巴的manger? -Manymore- 給 Manymore 發送悄悄話 Manymore 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 19:26:36

what's "扣巴扣巴的"manger? -sameu- 給 sameu 發送悄悄話 (69 bytes) () 05/11/2013 postreply 19:33:30

even google can't help me to get any clue on it... -sameu- 給 sameu 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 19:40:36

扣扣巴巴…縮手縮腳, 放不開 -meowzilla- 給 meowzilla 發送悄悄話 meowzilla 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 20:50:08

這個解釋正點 -Manymore- 給 Manymore 發送悄悄話 Manymore 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 21:12:06

經理需要很多橫向知識,包括communication的方式方法;事事confrontation不行,事事退縮更不行。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 21:56:55

知道這些的話你黃皮膚的不一樣能當好頭 -Manymore- 給 Manymore 發送悄悄話 Manymore 的博客首頁 (0 bytes) () 05/11/2013 postreply 22:08:02

,招人的往往是這幾類爛人. 因為他們招不到人或者留不住人. -Yangyang08- 給 Yangyang08 發送悄悄話 (197 bytes) () 05/12/2013 postreply 04:43:22

maybe need to ask a different question -P.R.I- 給 P.R.I 發送悄悄話 (142 bytes) () 05/12/2013 postreply 05:15:46

manager都可以跟,隻要給錢 -怪哉- 給 怪哉 發送悄悄話 怪哉 的博客首頁 (76 bytes) () 05/13/2013 postreply 05:21:52

哈,是這個理,錢越多跟得越緊 -arcsigh- 給 arcsigh 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/13/2013 postreply 09:58:28

LOL,錢才是最大滴 -俗世癡- 給 俗世癡 發送悄悄話 俗世癡 的博客首頁 (0 bytes) () 05/13/2013 postreply 14:29:25

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