如果你是管理型的人材,H 當上 CEO,你自然可以平步青雲。如果你是一個出色的 IC(Individual Contributor),但不是管理的人材,你想 H 能把你放在什麽位置?
當然,如果 H 照顧你,當 IC 還是待遇不錯的。要求的工資要和當地的生活水平匹配,再漲個 20 - 30% 是個合理的幅度。
個人見解而已。
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當然,如果 H 照顧你,當 IC 還是待遇不錯的。要求的工資要和當地的生活水平匹配,再漲個 20 - 30% 是個合理的幅度。
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