既然出 OFFER 了,就談談價錢嘛

回答: 回複:應聘什麽職位?問了什麽問題?c-minus2013-04-24 13:06:59

見識了很多公司的麵試流程(有作為求職者的,有作為聘請者的)。無論流程設計得如何完美,關鍵還是看麵試的人如何把握。

譬如,一家 Fortune 100 企業,號稱 behavioral question 可以測出一個人的本質。但負責麵試的人根本就沒有把握 behavioral 的精髓,隻能照本宣科。結果可想而知。

因此,有時直覺還是比較靠譜。除非是一些類似軟件開發的職位,可以具體問算法。否則,基本上就是看人的反應。

所有跟帖: 

所以我覺得讀什麽都比讀人難. -nyachost- 給 nyachost 發送悄悄話 (247 bytes) () 04/24/2013 postreply 13:26:34

回複:既然出 OFFER 了,就談談價錢嘛 -c-minus- 給 c-minus 發送悄悄話 (211 bytes) () 04/24/2013 postreply 13:30:54

他們可能有個項目需要你。項目完了,你也跟著完蛋。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 04/24/2013 postreply 17:26:54

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