個人經曆兩種不同情況：
簽offer的時候新雇主給了背景調查問卷，對過去10年雇傭史每一檔都有一個選項：can we interview your previous employer?我沒有正式離職，也沒有給任何書麵口頭的Notice或者hint，就問新雇主hr如果我選不可以連續現任雇主後果是什麽？她說that is very understandable，要我不要擔心，按自己的想法意願如實填，應該24小時有結果。
等了一天沒結果，我有點慌，又問hr會不會調查遇到什麽問題（我其他雇傭經曆是海外的，唯一本土的我又選了不讓interview），她說其實現在調查公司為保證時間，準確和客觀（我個人理解還為了節省成本），都是pull your W2 from your SSN，除非有出入，才會電話核實的。
地三天drug test 做完半小時調查結果就出來並通過了，想來是因為background check 和drug test是同一套測試，我早做完drug test結果就應該早出來了。
另外一個經曆是一個麵試機會，要求在麵試前提交職位申請，公司網站申請裏要求current employer contact, current supervisor contact，還不是optional的，不填不給提交。我就問那公司hr為什麽現在就要給，我還沒麵試呢。她說i wont contact them unless an offer is expected to be accepted. 我說i can provide you this information only when it is necessary. 我知道這麽答非常危險，但好在我並不是很想去做這份工。結果如我所料，那hr再也不理我了。
我這是小公司小地方，據說fortune 500強公司麵試背景調查很嚴格，也很老套。以上經曆供lz參考，祝順利！
簽offer的時候新雇主給了背景調查問卷，對過去10年雇傭史每一檔都有一個選項：can we interview your previous employer?我沒有正式離職，也沒有給任何書麵口頭的Notice或者hint，就問新雇主hr如果我選不可以連續現任雇主後果是什麽？她說that is very understandable，要我不要擔心，按自己的想法意願如實填，應該24小時有結果。
等了一天沒結果，我有點慌，又問hr會不會調查遇到什麽問題（我其他雇傭經曆是海外的，唯一本土的我又選了不讓interview），她說其實現在調查公司為保證時間，準確和客觀（我個人理解還為了節省成本），都是pull your W2 from your SSN，除非有出入，才會電話核實的。
地三天drug test 做完半小時調查結果就出來並通過了，想來是因為background check 和drug test是同一套測試，我早做完drug test結果就應該早出來了。
另外一個經曆是一個麵試機會，要求在麵試前提交職位申請，公司網站申請裏要求current employer contact, current supervisor contact，還不是optional的，不填不給提交。我就問那公司hr為什麽現在就要給，我還沒麵試呢。她說i wont contact them unless an offer is expected to be accepted. 我說i can provide you this information only when it is necessary. 我知道這麽答非常危險，但好在我並不是很想去做這份工。結果如我所料，那hr再也不理我了。
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