同樣的事情發生在我身上。建議有二：

 1。 如果還不想走，或實際情況不明，就當做是小老板給的意見是建設性的，好好幹，爭取提高自己。
2。如果有理由相信小老板是惡意的，或有很好的下家，就下定決心走。

切記，千萬別砌牆：又不走，又難以釋懷，搞壞了關係，還是要走。