我有過同樣的經曆。小老板給他的人輪著給PA然後說大老板的決定。接著和下麵談, 說自己怎麽保護手下,你要怎麽努力,大老板怎麽怎麽不喜歡你。希望你周末加班,做月子的時侯加班。。。一旦有不好的review, 他們就有理由裁人(我當時就是這麽被裁的,雖然裁前拿了公司最高獎...)。 建議你好好和大老板搞好關係,簽字前在你的review上寫不同意和為什麽,準備好簡曆。 如果他們按上個級別給你review,應該先給promotion再給這個review.
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