去年年末業績考評的時候,我向老板提起了能否和他談談我的未來的職業規劃的問題。他說要我自己寫出自己的weakness & strengths.問題是我其實很想知道的是公司有沒有未來給我加薪和提職的可能。還有我很想知道我未來的project是什麽?對我將來的職業發展有沒有幫助?如果沒有,我可能就想另找機會了。在這裏呆久了,人都要邊傻了。
那在和老板談的時候,我該如何委婉的表達我自己的這些想法?
我想到時能強調如何將自己的優勢發揮出來,為組裏做出更多貢獻。
謝謝了。
去年年末業績考評的時候,我向老板提起了能否和他談談我的未來的職業規劃的問題。他說要我自己寫出自己的weakness & strengths.問題是我其實很想知道的是公司有沒有未來給我加薪和提職的可能。還有我很想知道我未來的project是什麽?對我將來的職業發展有沒有幫助?如果沒有,我可能就想另找機會了。在這裏呆久了,人都要邊傻了。
那在和老板談的時候,我該如何委婉的表達我自己的這些想法?
我想到時能強調如何將自己的優勢發揮出來,為組裏做出更多貢獻。
謝謝了。
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加薪和提職的可能理論上是有的。寫進職業規劃嗎?怕是不中.
-美國老土-
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03/07/2013 postreply
00:50:28
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回複:我要如何與老板談我的職業規劃?
-P.R.I-
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03/07/2013 postreply
02:31:45
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回複:回複:我要如何與老板談我的職業規劃?
-P.R.I-
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03/07/2013 postreply
02:33:20
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