我覺得還是樓主不會跟老板相處。比如樓主認為‘老板每次找她,都帶上菲女’就是疏遠她。其實老板不見得是這樣想的,她談工作當然要叫上所有相關人員了,尤其是老部下菲女那麽在意,總要照顧一下菲女的情緒吧?反正樓主貌似是滿不在乎的。
樓主其實應該自己去找老板聊。不要每次都拿老板不懂的技術性的東西去Challenge人家,那不是招人討厭嗎?其實她隻要說自己在盡力,一定能搞定,讓老板定心,然後時時,事事向老板匯報。有問題,一個個解決,當然也要跟菲女學學如何推卸責任。總之要讓老板知道,她是跟老板一條心的。
按說她進來的位置本是一人之下,三人之上,結果幾個月過去,硬是被搞到最底層了,跟老板的距離是越來越遠,再不主動跟老板拉關係,自己清高了,工作也該丟了。不過話又說回來,這樣的工作環境,周圍一堆廢物,她呆著也不順心,工作丟了正好可以找新的。