美國的職場沒有道理講,記住這點對以後有好處。凡事不在你的職責範圍內,一定不要管。除非損害了你個人的利益。
對錯不是事情本身的性質決定,而是上司喜歡不喜歡為標準。
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• 堅持是非觀念才會有leadership. 不然永遠是顆螺絲釘,當然提出問題時要有方式方法。 -brooks- ♀ (0 bytes) () 02/25/2013 postreply 20:49:55
美國的職場沒有道理講,記住這點對以後有好處。凡事不在你的職責範圍內,一定不要管。除非損害了你個人的利益。
• 堅持是非觀念才會有leadership. 不然永遠是顆螺絲釘,當然提出問題時要有方式方法。 -brooks- ♀ (0 bytes) () 02/25/2013 postreply 20:49:55