前麵說這麽多，主要是讓大家理解我下麵的難題 - 如何向我的美女老板"complain"這個菲女，又不讓她覺得是挑撥，也不讓她為難。
自從第一天，這個菲女就不斷地在試探我的底線，開收音機，我沒事； 大聲講電話訓其他人幹擾我，我沒問題；break的時候我去散步，她跟蹤我幾次看我去哪，我沒問題；查我是否遲到早退，我沒問題。該她做的事，她幹煩了快到due date的時候去跟美女頭一說找個借口，美女頭就讓我來完成。 我前麵不是說我幫頭嗎，這是其一。沒有怨言， 隻有像沒事似的盡力完成。因為現在是前期階段，business process 換算直接，我還能應付，我現在憂患的是後麵business process開始複雜，沒她不行。
她的心思我知道，很無恥。她打心眼裏不喜歡中國人。她自己告訴我的，最早的時候，在美女頭還沒來的時候，這個位子是一個中國人（男abc)。那個中國人當時實際上是做的我現在的工作 - 換係統，隻不過那時是從無係統換到我們現在要換掉的舊係統。那個中國人跟其他clerks完成了換係統，但這個菲女恰巧那期間回家生孩子去了，回來後對舊係統百般挑剔，反正就說不好，那時這部門居然沒有IT部門，沒其他人懂IT， 聽她抱怨（因她是資深clerk）， 就把那中國人給辭了。這個菲女是這樣跟我說的：He didn't make me happy.
我自然就很小心對待她，經常軟硬兼施，每次都先把她誇一頓再問問題。不恥下問的結果就是她給鼻子上臉，我幾乎成了clerk的intern。我是想拖到我把business process 掌握後。 可是，這樣一個不好的副作用是， 我不能像我的職位level一樣的工作。
後麵還有。。。
