新的問題

我覺得，貌似你還有被老板利用的價值，所以，未必他需要你馬上走，因為你在，能夠替他頂掉不少事情。所以，他要resource，不代表著要砍掉你，隻是要找個借口，說明他很忙。

而且更上層的boss如果不懂行的情況下，你又如何保證，上層的能夠相信你的話？

所以，你可以參考樓下那個朋友的建議，但是你要注意一點，當你告訴上層的boss所有的活都是你在幹的時候，要麽你boss走人，要麽你走人。

所以，現在我的問題是，你有幾成把握，因為你的老板的報告，你就一定會被炒掉嗎？

還有沒有和他潛在合作的可能，當然這個可能，延續到部門重組完以後，你還是想辦法早點走人吧。和他在一起，沒前途。

所有跟帖： 

• 我給你設想一個結局 -為烈士注冊- ♂ (255 bytes) () 02/06/2013 postreply 11:53:22