想聽聽大家的意見。在一個單位做2年，不是IT,本來好好的，年評也很好，後來懷孕了

因為是否能搬一個重物和manager意見不一。從那以後就開始找毛病。是白人老外，做的都是表麵上挑不出錯的事，不如他說客戶投訴我，指名不要見我什麽的，我也沒法去跟客戶確認。我說讓她說出客戶的名字，她說可以，但要保證不去打擾客戶。後來也不了了之。總之，她給了我warning letter在休產假之前。這是想我走了，因為那封信存檔了，如果我回去工作，她用同樣的辦法在來一次，就可以開除我。本來不打算回去上班，想在家待兩年帶孩子，一是為孩子，另外回去也很不愉快。但最近因為貸款要單位出證明，聯係HR,她聽到我要回去，馬上打電話說要談一下回去的日期什麽的。我就想就這樣不回去太便宜她們了，就算回去給她添堵也好啊，或者能要個package 什麽的作為不回去的交換麽？可以麽？應該怎麽談呢？在我之前，我們manager開掉了兩個人，一個是印尼長大的中國人，一個是香港幾歲過來的移民，我再走了，就全換成白人了。

所有跟帖： 

• 工作的事不要“就算回去給她添堵也好啊”，給別人添堵就是給自己添堵 -acme- ♀ (704 bytes) () 12/22/2012 postreply 20:40:47

• 對待無賴與流氓的辦法就是以同樣的辦法對待他們!想法讓他們覺得你難對付! -國有資產- ♂ (0 bytes) () 12/23/2012 postreply 05:20:36

• 以其人之道換其人之身！有道理！：) -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 12/23/2012 postreply 08:37:10

• Package不能主動提，要對方提出才可討價還價。 -sigma- ♂ (91 bytes) () 12/23/2012 postreply 09:05:17

• 這個經理是否後來空降過來的？　還有　．．． -上山下鄉- ♂ (101 bytes) () 12/23/2012 postreply 10:24:03

• 我之前也因懷孕不搬重物被老板給人事部門發過信，當麵提都沒提，偷偷給人事部門寫信 -tuzhirong- ♀ (129 bytes) () 12/23/2012 postreply 12:15:14

• 女人不需要扛千金。 -星星- ♀ (0 bytes) () 12/24/2012 postreply 12:10:09

• 再羅嗦一下，很快要通知單位是否回去上班，雖然想在家待多一年帶孩子， -sanercindy- ♀ (117 bytes) () 12/23/2012 postreply 20:04:00

• 你把兩件事情混在一起, 估計大家難於提供可行建議. -上山下鄉- ♂ (185 bytes) () 12/23/2012 postreply 20:33:56

• 生孩子以後修養很重要，如果你三個月回去是這種心情，影響你產奶什麽的，很不值得吧 -acme- ♀ (82 bytes) () 12/23/2012 postreply 22:46:55

• 我們這裏產假是一年 -sanercindy- ♀ (0 bytes) () 12/24/2012 postreply 22:48:10