容易:讓你的師弟多跟經理溝通, 共同吃幾次飯菜, 辦公室裏解決不了的問題, 到飯桌上解決.
難: 公事公辦, 員工就應該遵守公司的紀律, 規章製度,
別拿過去的事, 當事: 因為時過境遷
中庸: 有好的, 就走, 沒有, 就留;
總之, 好象沒你什麽事
覺得這個經理還不錯, 至少沒有背後捅刀子,放暗箭.
如果你的師弟不喜歡這個經理, 可以走人
容易:讓你的師弟多跟經理溝通, 共同吃幾次飯菜, 辦公室裏解決不了的問題, 到飯桌上解決.
難: 公事公辦, 員工就應該遵守公司的紀律, 規章製度,
別拿過去的事, 當事: 因為時過境遷
中庸: 有好的, 就走, 沒有, 就留;
總之, 好象沒你什麽事
覺得這個經理還不錯, 至少沒有背後捅刀子,放暗箭.
如果你的師弟不喜歡這個經理, 可以走人
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2024 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy