另外對於這樣的員工，可以要求每周給項目進程報告。發現問題及時指出，不能等到最後。隻能稍微管的細一點了。

來源: 橘子口味 於 2012-11-10 07:04:34 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (0 bytes)

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• 橘子的建議實用。 -JJGL- ♀ 給 JJGL 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/10/2012 postreply 19:50:17

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