回複：妹妹的事，緊急求幫助。

打聽周圍的同事有沒有相同的被挑刺的情況，如果別人也有那就不能用種族歧視了。

document 所有來往信件和談話，即使隻是口頭的也用email確認一下：剛剛你在談話中讓我。。。我的理由。。。所有documents 在以後都會有用。

仔細查看公司EEO的條款，特別是hostile work environment 的定義。

每一次被挑刺後就去找同事傾訴，讓別人知道，以後萬一打官司可作證。

如果真的要走程序的話會很久，很拖人的。