好奇大家遇到這種事情怎麽辦

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今天公司發獎。因為一個項目進展得不錯,老板給做這個項目的team發獎。

有個中國同事,對這個項目也是有貢獻的。他沒有參加項目的整個過程,但是他發現了一個關鍵的問題,提高了產品性質(提高前,產品性能不過關)。他當時就是因為產品有問題,臨時被找過來幫助解決這個問題的。解決了之後,老板就不讓他參與這個項目了。

但是老板發獎沒有帶他,大家遇到這種事情怎麽做?

所有跟帖: 

大家遇到這種事情enjoy! -美國老土- 給 美國老土 發送悄悄話 美國老土 的博客首頁 (0 bytes) () 10/10/2012 postreply 12:40:38

如果你真心appreciate她的貢獻,而且手頭也有可調動資金,可以給他買份小禮物或者感謝卡之類 -臭臭媽媽- 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (58 bytes) () 10/10/2012 postreply 14:59:37

提醒老板一下 -山高路遠- 給 山高路遠 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/11/2012 postreply 01:36:03

怕隻怕是不給喝湯的老板 -yunmama- 給 yunmama 發送悄悄話 (0 bytes) () 10/11/2012 postreply 06:44:51

關你P事! -眼冒金星- 給 眼冒金星 發送悄悄話 眼冒金星 的博客首頁 (0 bytes) () 10/11/2012 postreply 13:22:58

千萬別鹹吃羅卜淡操心 -豐台大營- 給 豐台大營 發送悄悄話 (47 bytes) () 10/11/2012 postreply 16:59:26

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