今天公司發獎。因為一個項目進展得不錯,老板給做這個項目的team發獎。
有個中國同事,對這個項目也是有貢獻的。他沒有參加項目的整個過程,但是他發現了一個關鍵的問題,提高了產品性質(提高前,產品性能不過關)。他當時就是因為產品有問題,臨時被找過來幫助解決這個問題的。解決了之後,老板就不讓他參與這個項目了。
但是老板發獎沒有帶他,大家遇到這種事情怎麽做?