2,大公司製度定型且死板,不太容易為你改啥。你在哪個pay band就拿多少工資,不太可能改。小公司製度不健全時就很有彈性,象你老板給你的counter offer就是這樣。
基本上你不太可能優話所有條件,你隻能抓一樣。工資還是福利?
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You are right. But still want to have a try for a possible salar
-TreeTree媽-
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09/28/2012 postreply
11:26:14