一個同事,也是從junior SAS programmer開始,在他們那個team,他是performance最好的。他用了五年,從junior做到senior programmer。如果沒有機緣,這個career ladder他要至少再爬五年,才有可能從senior做到PM;或者別人踩著他上去了,五年後他繼續senior。心煩的時候,你就想想這些。說起來人人都是平等的,這樣五年五年地寫performance objectives/IDP,他是不是會寫得想殺人?:)
大佬,你怎麽這麽憤怒呀?
所有跟帖:
• 對了,我們沒有junior到middle這一級,直接到senior -veggiedoggie- ♀ (0 bytes) () 09/20/2012 postreply 18:38:45