大佬，你怎麽這麽憤怒呀？

一個同事，也是從junior SAS programmer開始，在他們那個team，他是performance最好的。他用了五年，從junior做到senior programmer。如果沒有機緣，這個career ladder他要至少再爬五年，才有可能從senior做到PM；或者別人踩著他上去了，五年後他繼續senior。心煩的時候，你就想想這些。說起來人人都是平等的，這樣五年五年地寫performance objectives/IDP，他是不是會寫得想殺人？：)