是否你部門的頭不想讓你繼續做下去?你夠不夠條件申請NIW 或EB1a?這兩個不需要雇主sponsor。另外你

H1B 明年09/30 就徹底結束了, 是指到第六年了嗎?怎麽沒在前幾年讓公司給你辦綠卡,如那時遇到現在的問題還可有足夠的時間找下家能給你辦綠卡的公司。

不知你對申請H1b7年延期的條件是否清楚。 按移民局的規定,要想申請第7年的H1B 必須在第6H1B到期時申請人:1)已提交勞工卡或I-140申請365天以上(這意味著你必須在今年930日前將勞工卡申請交到勞工部.如自己申請NIW,EB1a,I-140申請遞到移民局)2),好像有一新規定,即使勞工卡,I-140 遞交時間少於365天,但隻要在第6H1B 到期前I-140申請批準了,也可以申請第7年延期(這條我不是很清楚,你可到移民論壇上去確定一下)。

總之你現在很被動,你要根據以上移民局有關H1B7年延期的規定,你自身的條件及公司是否資助你,做出最有利於你的選擇。

還有一點,你看一下有無將你H1B6年到期的日期延後的可能。H1B6年的時間是不包括你身在美國之外的時間的。 1)如你當初是拿H1B進入美國的,如你入關的時間晚於H1B 表上的起始時間, 你可以把這段時間申請加到你的H1B上的(例如你的H1B表上的起始時間是08/31/2007,你進入美國的時間是10/30/2007,你可以把這兩個月的時間申請加到你的H1B6年時間裏,這樣你的H1B到期時間就會變成10/30/2013,你可以比現在多出兩個月的時間);2)同樣道理,如你在H1B期間回中國度假的時間也不算在你現在的6年裏的,你也可以申請將這段時間加到你的H1B上,這樣你又可以將你的到期時間又延後一些;3)好像在H1B期間公司外派或到美國外開會的時間也可以如此辦理的,但這條我不是很清楚的。移民局對H1B6年時間如何計算有一專門文件,你可查找下載該文件,詳細讀一下,看你有無可能將你的H1B6年到期的時間延後一些。

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