說實話,這並不是誰的錯,隻是相互適應的問題,會做人比會做事要吃想,

來源: peterdu 2012-08-20 17:50:42 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (736 bytes)
當然領導的話可以私下裏和他討論,沒有必要談了當著很多人給他下不來台,特別是這種在全公司自我感覺都不錯的中層領導,說牛逼很牛逼,但是相對承擔的風險也比下屬大,多體諒吧。 樓主可以說太aggressive了,有@有的時候沒有必要談了當麵說出來,做決定是領導的事情,承擔風險也是領導的事情,你不按人家的要求做,當然不會給你做了。按要求做完,方案失敗也不是你的錯,他自會找理由向他的上司說明,當然並不是要人無為,有時候婉轉的說出自己的看法比較好,錢對誰都是平等的,不要給錢過不去。當然更不應該和自己日日同工同事過不去。這才是大同世界。在牛逼的人如果不按領導說的做,都會活的很累。不值得。更何況維係公司運營的,做重要決定的也不是下麵的員工,等你到了領導的那個時候,你想指望你麽辦就怎麽辦,當然失敗的風險同樣要承擔。

☆ 發自Android 文學城閱覽器 5.5

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