首先你說不在美國,這你得說清楚,因為我要說的隻對美國管用。
在美國,如果你病假中,HR是不能開除你的。你已經錯了很多,就是不能有和公司的任何聯係,切斷一切聯係。
當務之急,繼續去看病,你不是正在病著麽?接著看病,然後請醫生寫假條,傳真給你的老板。
然後去看精神科醫生,說你很緊張,很憂鬱,讓他給你開假條,開藥。
然後你進入STD,ShortTermDisablity, 一般公司都會有這個保險,3個月全薪一般。
同時找工作,找到後你病就好了,找不到你就進入LTD,拿60%-70%的工資。
中間你應該回國去找一些治療,有收據就可以,在家裏休養,去看看大好河山,等。
一句話,你在病中,他們無法和你做ExitInterview, 你沒法被裁掉的。定期去看病,保持記錄。
其他地方法律我們不熟悉,不好建議。