樓主這是最好的機會了， 好好處理好

 

首先你說不在美國，這你得說清楚，因為我要說的隻對美國管用。

在美國，如果你病假中，HR是不能開除你的。你已經錯了很多，就是不能有和公司的任何聯係，切斷一切聯係。

當務之急，繼續去看病，你不是正在病著麽？接著看病，然後請醫生寫假條，傳真給你的老板。

然後去看精神科醫生，說你很緊張，很憂鬱，讓他給你開假條，開藥。

然後你進入STD，ShortTermDisablity， 一般公司都會有這個保險，3個月全薪一般。

同時找工作，找到後你病就好了，找不到你就進入LTD，拿60%-70%的工資。

中間你應該回國去找一些治療，有收據就可以，在家裏休養，去看看大好河山，等。

一句話，你在病中，他們無法和你做ExitInterview, 你沒法被裁掉的。定期去看病，保持記錄。

其他地方法律我們不熟悉，不好建議。