真實世界情形

 

真實世界情形一般是:

老板允許員工A flexible hours, 例如上班8Hr , 其中4Hr WFH.

老板允許員工A 這麽做, 而不允許員工B 這麽做, 取決於關係, 不取決所謂的某一員工的重要性.

做 打它  不是 WFH 的原因, 如果允許, 那是關係處的好.

如果不是 part time job, 公司不會允許員工工作  5- Hr / day.  有規矩和紀律.

做 打它 看上去是個不錯的工作.  同時也受規矩和紀律的約束.  是不?

所有跟帖: 

不管你信不信,反正我是信了.嘎嘎``````````````` -DuedayDEC23- 給 DuedayDEC23 發送悄悄話 DuedayDEC23 的博客首頁 (0 bytes) () 08/12/2012 postreply 10:21:16

更精彩的例子 -上山下鄉- 給 上山下鄉 發送悄悄話 上山下鄉 的博客首頁 (292 bytes) () 08/12/2012 postreply 10:36:51

IT高手, no, should be IT關係高手 -上山下鄉- 給 上山下鄉 發送悄悄話 上山下鄉 的博客首頁 (141 bytes) () 08/12/2012 postreply 22:28:55

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