我見到的都是高管在各地度假,享受高人一酬的生活質量。我覺得高管關鍵是要把活兒安排好,保證活兒都能按時完成,所以一方麵仔細估算工作量,人不夠一定要多雇,另一方麵想辦法調動底下的積極性吧,如此而已。
我見到的都是高管在各地度假,享受高人一酬的生活質量。我覺得高管關鍵是要把活兒安排好,保證活兒都能按時完成,所以一方麵仔細估算工作量,人不夠一定要多雇,另一方麵想辦法調動底下的積極性吧,如此而已。
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