求助！

情況是這樣的：我原來的公司因為沒有項目所以把我layoff了，之後又merge到另外一家公司去了，從我被layoff到公司合並入新公司大概一個多月的時間吧，原來公司的老板問我是否願意回去，我本來是剛好休息一下，準備重新找工作，既然他說有機會回去，一想也好，免得再修改簡曆找其他工作了，所以答應了。

可是沒有談工資的事情，之前的工資遠遠低於market value，當時做的那塊還不太熟悉，所以就當交學費了，但這次進新公司就希望工資能上一個台階，畢竟除了現在做的這塊，我還有其他很多年軟件開發的經驗。

於是當新公司VP（也就是我老板現在的頂頭上司）發給我offer以後，我看到工資還是超低，而且還要3個月試用期，就給這個VP回了一個counter offer letter，問他是否能把工資提高一些，並且免掉這3個月試用期。結果沒想到我原來的老板發郵件給我說這個VP找他談過了，如果我要提工資，就跟其他的候選人一起麵試了。說是理解我想把工資提高，但是要進新公司還需要時間。

我現在的問題是怎麽回複我原來老板的這個郵件呢？謝謝！

 

所有跟帖： 

• 先回去幹著, 把公司當驢 -上山下鄉- ♀ (122 bytes) () 06/14/2012 postreply 21:36:22

• 回複：先回去幹著, 把公司當驢 -相逢是緣- ♀ (171 bytes) () 06/14/2012 postreply 21:59:07

• 改成離職前提前2周通知，否則就不要去了。 -szs11- ♀ (0 bytes) () 06/15/2012 postreply 06:20:45

• 相逢是緣,生活靠錢,當下差錢,咱就先去,若不差錢,找找再看. -美國老土- ♂ (0 bytes) () 06/15/2012 postreply 14:19:09

• 同意樓上說的。缺錢的話就回去幹吧，騎驢找馬。不缺的話就專心找新工作。 -AprilMei- ♀ (0 bytes) () 06/17/2012 postreply 16:46:21

• 多謝LS各位！ -相逢是緣- ♀ (95 bytes) () 06/18/2012 postreply 23:20:42