一般來說,對於那樣的職位Ph.D通常是個big+,所以說出來有幫助。如果那個職位要求確實低,Ph.D讓你over-qualified,那麽你也不應當去爭取那個職位,明擺著即使幹也沒意思。
一般說博士畢業管人是有道理的,多學幾年就是讓你視野開闊,理解更多,今後可以lead項目。因為你的水平較其他人高,別人也比較容易服你管。如果讀了Ph.D還要去爭低的任人指揮的職位,明顯是讀Ph.D時不知道為什麽。
一般來說,對於那樣的職位Ph.D通常是個big+,所以說出來有幫助。如果那個職位要求確實低,Ph.D讓你over-qualified,那麽你也不應當去爭取那個職位,明擺著即使幹也沒意思。
一般說博士畢業管人是有道理的,多學幾年就是讓你視野開闊,理解更多,今後可以lead項目。因為你的水平較其他人高,別人也比較容易服你管。如果讀了Ph.D還要去爭低的任人指揮的職位,明顯是讀Ph.D時不知道為什麽。
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