- 聽說對我們有收購意向的公司原來沒有我們這樣業務的實體公司，收購目的應該是拓展目前的業務方向。如果是這樣，他們應該不會對我們有大型的裁員，對嗎？我需不需要馬上開始找工作了？
既然知道他們的收購意圖，而你在核心部門，做核心業務，不用擔心。如果在一些功能重疊的部門，象IT之類的，功能和收購方有重疊，相關部門的人員可能就會被裁減，但你仍舊有相當時間的緩衝，做自己的打算。
- 作為我們這些幹活的人（沒有manager頭銜的），在日常工作中有沒有要特別注意的地方？
不以變應萬變，我覺得就好了。現在要操心受累的，不是幹活的小人物，是那些有MANAGER頭銜及以上的人：)
- 聽說轉公司會得到一些package做補償，是不是真的？
不清楚“轉公司”指什麽。但公司並購後，你們的benefits package會跟並購方走，如果薪資結構和並購方不同，也會也適當的調整。
