職位level隻寫明要有５年以上經驗，但５年以上經驗的職位也可能有高有低

事先谘詢了別人，別人說是如果你適合，公司會調整level的水平來和你匹配，所以我也沒有太用心去查。另外以前也沒有經驗，不知道公司裏的engineer到底分多少level。隻想著根據職位要求把自己的能力顯示出來就可以了，別人覺得你能幹自然會給你高一點的level和高一點的薪水。
但麵試完，我感覺他們很想要我，但有可能認為我知道太多，不一定滿足於現有職位。現在的情況是，對方說趕緊給offer，但薪水和福利沒什麽談的餘地（比我想的低許多，和讓我去麵試時的態度兩樣，當時我明確說希望薪水提高，他們暗示沒問題）他們是心理攻勢嗎？想逼我說出一個我肯定接受offer的確定的＄？我怎麽來回旋？

另外我還有其它麵試，怎麽能把機會都抓住？可以先接受offer，一旦有新的更好的offer馬上毀約可以嗎？

所有跟帖： 

• 土老師幫助看看吧？我麵試太沒經驗了 -zhuozhuo- ♀ (0 bytes) () 05/31/2012 postreply 14:14:45

• Take it if you need a job now, otherwise forget it, keep looking -美國老土- ♂ (114 bytes) () 05/31/2012 postreply 15:05:03

• 好，能跳就跳，說得很到點，謝謝土老師，否則老有道德負擔。 -zhuozhuo- ♀ (0 bytes) () 05/31/2012 postreply 15:24:48

• Welcome 2 USA! U chos what is z best 4 U & Ur Family! -美國老土- ♂ (0 bytes) () 05/31/2012 postreply 15:26:34

• 回複：Welcome 2 USA! U chos what is z best 4 U & Ur Family! -allearsonme- ♀ (89 bytes) () 06/01/2012 postreply 07:08:33

• 回複：Welcome 2 USA! U chos what is z best 4 U & Ur Family! -allearsonme- ♀ (245 bytes) () 06/01/2012 postreply 07:12:39

• 一般一個職位的level不會變，而且每個部門都有budget， -Crystaldowns- ♀ (89 bytes) () 05/31/2012 postreply 16:58:15