CEO 說他知道, 其他很多已經和他匯報了..
其實我知道CEO 的全局是什麽. Operation Director (PM) is too strong and he lead operation with warehouse, e-com enlarge whole company business from 5 store to be 60 store in 4 yrs. So now CEO try to move certain power from PM.
CEO clearly know this india a-cha doesn't know anything about ERP, this indian manager is from network insfrastructure guy, know nothing about business logic and ERP. CEO just want a CTO or IT director to spread certain things from OP group and make that PM less power in this company.
This indian manager always say 'yes' to this CEO even CEO knows July won't be able to go-alive.
我以前心理分析過公司的局麵, 所以沒有和PM 聯合. 否則, 這個A-CHA 早可以被我和PM 聯合搞得裏外麵子全沒有的.
就是這次, 這 阿叉也很沒有麵子了.. 有什麽麵子? 證據一堆在我手裏, 發脾氣的時候都有同事在場. 一次讓公司丟 HALF MI. 一次把 STAGE BOX CRASH. 他自己本人把UAT (USER TESTING BOX)KILL OS. 如果不是我在, 這個1M的項目已經掉水裏泡澡了.
我不願意接手做application manager, 是因為我不想接爛攤子. 費那麽大精神幹啥? 工資上不去, 已經十萬, 再加那是要你拚命搽以前的爛攤子. 搽好了, 給你一個名譽獎狀. 搽不好, 還敗壞我的職業名譽.
這個CEO 喜歡下屬打架, 讓他們打去吧. 打得這個項目上不了馬, 他自己會找替罪羊, 就是這個阿叉了...
而我知道四個月之後也上不了馬...
我都懶得看熱鬧. 找到了 12萬, 在家工作三天, 兩天去辦公室的地方, 還是LEAD的位置. 我和這幫爛人不混了... 走之前告一狀, 留點證據給CEO, 好讓阿叉當炮灰, 而且阿叉也不敢再這麽囂張了. 我就安心走人了...