我可以理解你的感覺。前不久我們部門有位同事的媽媽生病去世了，她很多時間都不在公司，

 

有休假也有在家工作，但工作也是斷斷續續的；而且也沒有在我們的係統裏claim休過的假期。我可以理解在那種情況下她不可能考慮到這些，但是，在她一切平複之後我還是跟她談了這個問題，而且她也糾正了在係統中的假期紀錄，並不是我個人對她有什麽意見，不過是履行職責罷了，這樣也是對其他員工fair.

我不清楚你們公司的休假係統如何，也許是由人事部統一掌管？所以他才要跟人事核實？他沒有cc你，也許是不確定而想自己先了解一下再說？

如果你實在覺得不公，以後加班後可以跟老板商量，是否給你算bank of hours，工作不忙的時候，可以享受這些hours.